Наши партнеры

На правах рекламы

Наши партнеры

На правах рекламы

>

Федеральная сеть "Ломбард КОРУНД"

Наша компания имеет многолетнюю историю. Мы растем и развиваемся с 2005 года.
Сеть филиалов активно расширяется по всей России.

ООО «Ломбард КОРУНД» входит в реестр Ломбардов Банка России №8985

Если Вы желаете стать частью нашей команды присылайте свои резюме на электронную почту hr@izumrud-24.ru
Томская область:
Томск

Новосибирская область:
Новосибирск

Асбест:
Асбест

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
*
Генерация пароля







Сеть ломбардов "Ломбард КОРУНД"

Наша компания имеет многолетнюю историю, так как мы растем и развиваемся для наших клиентов вот уже с 2005 года.
Сеть филиалов активно расширяется по всему Красноярскому краю, также есть представительства в таких городах, как Краснодар и Екатеринбург.

Главная ценность компании – наши сотрудники. Умение работать в команде  является базовым принципом нашей компании, развитие и совершенствование происходит непрерывно.

Мы надежная команда высококвалифицированных специалистов, желающих расти, развиваться и двигаться вперёд. Компания создает все необходимые условия для профессионального роста, повышения социального благополучия сотрудников, благодаря чему сотрудники постоянно приобретают  новые знания  в собственном учебном центре, в том числе, повышают свой профессиональный уровень знаний самостоятельно.
Мы работаем на результат, постоянно повышаем свою производительность труда, чтоб быть конкурентоспособными, быть  лучшими, быть первыми!

Мы  расширяем  зону своего присутствия, в связи с чем постоянно ищем новых специалистов, активных, готовых к новым знаниям, отзывчивых, работоспособных коллег. 

Сотрудникам Нашей компании  мы готовы предложить:
- Возможность карьерного роста и развития (перспектива дорасти до административной должности)
- Обучение, профессиональное развитие (учебный центр, систематические тренинги и повышение квалификации сотрудников)
- Возможность внедрения собственных идей (открытость всех подразделений к интересным и эффективным нововведениям);
- Стабильность компании (Федеральная крупная сеть, организация труда по ТК РФ, соблюдение всех гарантий и условий)
- Дружный, отзывчивый  коллектив
- Официальное трудоустройство с первого дня стажировки
- Достойное и  своевременное вознаграждение за труд (динамичная классификация уровня специалистов, подразумевающая индивидуальные подходы к оплате труда каждого сотрудника)
- Развитая корпоративная культура (проведение мероприятий, дресс-код)

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
*
Генерация пароля
Top